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[비공개] 교육에서 성과급과 교원평가가 통할 수 있을까?
얼마 전에 저의 공개수업이 있었습니다. 저는 언제든지 제 수업에 참관하실 분을 환영하는 입장입니다만, 돌아가며 점수를 매기기 위한 공개수업이 생기니까 그만 빈중이 상하고 말았습니다. 그래서 제출하라는 서류는 하나도 제출 안하고 그냥 수업만 했습니다. 특별히 준비도 하지 않고, 평소 교과..부정변증법이 찾는 행복한 교육!|2010-05-10 10:31 pm추천 -
[비공개] 사교육 문제보다 먼저 쓰레기 같은 교장, 교감 부터 해결해야 한다.
광주의 모 초등학교에서 교장의 폭언과 횡포를 견디다 못한 교사들이 집단으로 반기를 들었다. 연줄, 연줄로 꽉 짜여지고 군기와 서열을 중요시하는 광주지역의 특성상 정말 어지간했다보다 하는 생각이 든다. 그러면서 어찌어찌 하여 서울에 올라온 그 지역 출신 교장, 교감들이 교사들에게 무리하게..교육을 바꾸자, 학교를 바꾸자|2008-12-09 10:15 pm추천 -
[비공개] 교원평가 조건부 찬성론(전교조 조합원 게시판 펌)
교원평가를 조건부로 찬성하며 2008-10-18 [1] 교원평가에 대한 몇 가지 견해 1. 교원평가의 취지: 교사들의 능력을 배가시켜 교육경쟁력을 높이기 위해서 정부에 추진하는 것 2. 교원평가를 추진하는 정부의 입장에 대한 평가: 교육투자를 통한 교육환경 개선을 하지 않는 정부의 무능과 직무유기를..교육을 바꾸자, 학교를 바꾸자|2008-10-23 11:48 pm추천 -
[비공개] 교사의 전문성을 위하여(예전에 썼던 글)
교사의 전문성 신장을 가로막는 장벽들 절박한 과제로서 전문성 신장 먼저 교사의 전문성 신장이 절박한 이유부터 짚어보면서 시작하겠습니다. 아무리 아니라 우겨도 교사의 대우가 평균을 넘는 것이 사실입니다. 문제는 그것이 과잉보상이라는 견해가 사회적으로 보편화되고 있다는 것입니다. 예컨..교육을 바꾸자, 학교를 바꾸자|2008-10-01 11:04 pm추천









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